Вакансия Руководитель регионального офиса в Апшеронске


Новости

Недвижимость

Объявления

Вакансии

Справочник

Наверх

Апшеронск

Апшеронский район

Недвижимость
Объявления
Работа
Места
Вход
Апшеронск
Апшеронский район
Вход

Вакансии г. Апшеронск


МФЦ-Юг

Руководитель регионального офиса

Точный адрес не указан.


Зарплата

Неуказанно

Опыт работы

Нет опыта

Занятность

Полный день


Компания МФЦ-ЮГ надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации перспективах и социальной защищенности персонала, Работает компания с 2020 года.
Мы работаем по всей России в наш состав входит более 80 представителей в ЮФО
Компания приглашает энергичных, целеустремленных кандидатов стремящихся к профессиональному развитию в компании, и успешной карьере.

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ В ГОРОДЕ ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

На рынке это есть ТОЛЬКО У НАС:
- отдельный Контакт-Центр ( который приводит огромное количество клиентов прям в офис )
- отдел по встречам ( это то что вы будете развивать и маштабировать) . задача проводить встречи с потенциальными клиентами, проводить презентацию и заключать договора ;
- отдел по работе с клиентами: без вашего участия сопроводит сделку до конца и сформирует для вас положительный кейс практики :)

Чем еще мы лучше других?
- работаем по всему югу России , огромное число потенциальных клиентов.
- самое мощное, лучшее и регулярное обучение;
- платим лучшую мотивацию достойным сотрудникам от 200 000 рублей

Условия:
- оклад + доход с офиса : 200т.р.-250 т.р.
- Возможен карьерный рост до директора региональных офисов ;
- Выплата з/п без задержек, два раза в месяц;

-официальное трудоустройство

ВНИМАНИЕ ! ввод в должность ( адаптация в компании) происходит в центральном офисе (г. Краснодар) с предоставлением корпоративного жилья и компенсацией проезда. Не имеющим возможность приезда просьба не откликаться !.

Обязанности:
- Консультация клиентов в офисе, заключение договоров с клиентами

- Обеспечивать выполнение ключевых индивидуальных показателей менеджерами подразделения;

- Делать менеджеров своей команды лучше: анализировать слабые места у своей команды, видеть зоны роста, формировать корректирующую обратную связь;

- Поддерживать трудовую дисциплину в подразделении;

- Развивать команду: вводить в должность, обучать и адаптировать менеджеров подразделения;

- Поддерживать высокий уровень сотрудничества с другими структурными подразделениями компании;

Требования:
-знание ПК , умение пользоваться интернетом, МФУ,
- грамотная речь
- развитые навыки продаж

- желателен опыт работы в отделах продаж или офисах кредитных брокеров